भारत की लड़कियों के लिए कौशल स्वतंत्रता,आत्मविश्वास और सुरक्षा का मार्ग है। भारत की बेटियाँ आज सिर्फ़ सपनों की उड़ान नहीं भर रहीं, बल्कि अपने हुनर के सहारे आत्मनिर्भरता की नई इबारत लिख रही हैं। कौशल उनके लिए केवल रोज़गार का साधन नहीं, बल्कि स्वतंत्रता, आत्मविश्वास और सुरक्षा का मजबूत आधार है। जब एक लड़की अपने पैरों पर खड़ी होती है, अपने फैसले खुद लेती है और आर्थिक रूप से सशक्त होती है, तब वह न सिर्फ़ अपने जीवन की दिशा बदलती है, बल्कि पूरे समाज की सोच को भी चुनौती देती है। यही कौशल विकास, भारत की लड़कियों के लिए भय से मुक्ति, भरोसे से भरे भविष्य और सम्मानजनक जीवन का सबसे सशक्त मार्ग बनता जा रहा है। भारत की लड़कियों के लिए कौशल स्वतंत्रता
भारत ने लड़कियों की शिक्षा तक पहुंच को मजबूत करने में दशकों बिताए हैं। छात्रवृत्ति, जागरूकता अभियान और सामुदायिक स्तर के अभियानों के माध्यम से देश पहले की तुलना में अधिक लड़कियों को कक्षाओं में लाने में सफल रहा है। प्राथमिक, माध्यमिक और यहां तक कि उच्च शिक्षा स्तर पर लड़कियों के नामांकन की दर में वृद्धि हुई है। फिर भी एक जिद्दी अंतर बना हुआ है: जबकि अधिक युवा महिलाएं स्कूल और कॉलेज की पढ़ाई पूरी कर लेती हैं, लेकिन उनमें से बहुत कम ही इसमें शामिल हो पाती हैं।कार्यबल यह विच्छेद एक कठोर सत्य को उजागर करता है – केवल शिक्षा ही रोजगार की गारंटी नहीं दे सकती। भारतीय लड़कियों के लिए कौशल विकास, सीखने और आजीविका के बीच की लुप्त कड़ी है।
देश भर में हजारों युवा महिलाओं के पास डिग्री है लेकिन वे बेरोजगार हैं। यह एक गहन संरचनात्मक मुद्दे को दर्शाता है: साक्षरता और शैक्षणिक योग्यताएं, यद्यपि आवश्यक हैं, लेकिन स्वतः ही रोजगार में परिवर्तित नहीं होतीं। कई स्नातकों में समकालीन उद्योगों द्वारा अपेक्षित व्यावहारिक, डिजिटल और कार्यस्थल कौशल का अभाव होता है। इसे और भी जटिल बनाते हुए सामाजिक मानदंड और सांस्कृतिक अपेक्षाएं हैं जो अक्सर शिक्षा के लाभों को ढक देती हैं। कई लड़कियों के लिए, पारिवारिक प्रतिबंध, लिंग रूढ़िवादिता और “उचित काम” के बारे में विचार शिक्षा को वित्तीय स्वतंत्रता में बदलने की उनकी क्षमता को सीमित करते हैं।
ये सामाजिक बाधाएं हर चीज को आकार देती हैं – चाहे किसी महिला को काम करने की अनुमति हो या नहीं, से लेकर वह किस प्रकार का काम स्वीकार कर सकती है। परिवार अक्सर ऐसी भूमिकाओं से बचते हैं जिनमें यात्रा, शारीरिक कार्य या देर तक काम करना शामिल होता है, जिससे शिक्षित महिलाओं को भी संकीर्ण, कम विकास वाले कैरियर पथ पर जाने के लिए मजबूर होना पड़ता है। आत्मविश्वास-निर्माण और संचार क्षमताएं – आज की कार्य संस्कृति में महत्वपूर्ण कौशल – पारंपरिक कक्षाओं में शायद ही कभी पोषित होते हैं, जिससे कौशल विकास कार्यक्रम आवश्यक हो जाते हैं।
भारत के विशाल अनौपचारिक क्षेत्र में वास्तविकता और भी कठोर हो जाती है, जहां 90 प्रतिशत से अधिक कामकाजी महिलाएं केंद्रित रहती हैं। अधिकांश लोग अकुशल हैं और कम वेतन वाली, असुरक्षित नौकरियों में लगे हुए हैं – घरेलू काम, कृषि, सिलाई, निर्माण, घर पर आधारित उत्पादन या सूक्ष्म उद्यम। विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में, महिलाओं को कौशल की गंभीर कमी का सामना करना पड़ता है और वे अस्थिर नौकरियों में फंसी रहती हैं, जहां उनकी गतिशीलता कम होती है। कौशल विकास इस दिशा को बदल सकता है। डिजिटल साक्षरता में प्रशिक्षण महिलाओं को कम उत्पादकता वाले काम से स्थिर, बेहतर वेतन वाले अवसरों की ओर बढ़ने में मदद करता है। आज के उद्योग – चाहे स्वास्थ्य सेवा, विनिर्माण, आतिथ्य, प्रौद्योगिकी या खुदरा – सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक क्षमता के मिश्रण की मांग करते हैं, और कौशल प्रशिक्षण इस पुल को प्रदान करता है।
जब महिलाएं कौशल प्राप्त करती हैं, तो इसका प्रभाव रोजगार से कहीं आगे तक जाता है। कुशल महिलाएं आर्थिक उत्पादकता, नवाचार और समावेशी विकास को मजबूत करती हैं। परिवारों के भीतर, एक कामकाजी बेटी या माँ वित्तीय सुरक्षा और निर्णय लेने की शक्ति को बढ़ाती है। इसके अलावा, कुशल श्रमिक उचित वेतन पर बातचीत करने, शोषण का विरोध करने और औपचारिक रोजगार में जाने के लिए बेहतर स्थिति में हैं।
भारत के लिए अगला कदम शिक्षा के हर चरण में कौशल विकास को एकीकृत करना होगा। ग्रामीण प्रशिक्षण केंद्रों का विस्तार किया जाना चाहिए, विशेष रूप से प्रतिबंधित गतिशीलता वाली लड़कियों के लिए। उद्योग के साथ साझेदारी यह सुनिश्चित कर सकती है कि प्रशिक्षण वास्तविक नौकरी बाजार की आवश्यकताओं के अनुरूप हो। महत्वपूर्ण बात यह है कि समुदायों और परिवारों को कौशल प्रशिक्षण को आवश्यक मानने के लिए संवेदनशील बनाया जाना चाहिए – न कि माध्यमिक शिक्षा। भारत की लड़कियों के लिए, कौशल स्वतंत्रता, आत्मविश्वास और सुरक्षा का मार्ग है। भारत की लड़कियों के लिए कौशल स्वतंत्रता
